ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଯଦି ଜଣେ କିମ୍ବା ଉଭୟ ପିତାମାତା ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ ଥିଲେ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମର ସଦସ୍ୟ ହୋଇଥିଲେ, ତେବେ ସେମାନଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ଯୋଗାଇଦେବା ପାଇଁ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯିବ। ଇପିଏଫ୍ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଅର୍ଥାତ୍ ଇପିଏସ୍ ରେ ଟଙ୍କା ଜମା କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ତାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରୁ ଟଙ୍କା କାଟେ ନାହିଁ। କିନ୍ତୁ କମ୍ପାନୀର ଅବଦାନର ଏକ ଅଂଶ କେବଳ ଇପିଏସରେ ଜମା ହୋଇ ରହିଥାଏ। କରୋନା ମହାମାରୀରେ, ଅନେକ ସ୍ଥାନରେ ଏହା ଦେଖାଯାଇଥିଲା ଯେ, ପରିବାରର ସମସ୍ତ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ସଦସ୍ୟଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ଘଟିଛି ଏବଂ ପିଲାମାନେ ଅନାଥ ହୋଇଯାଇଛନ୍ତି। କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ ଫଣ୍ଡ ଅର୍ଗାନାଇଜେସନ୍ (ଇପିଏଫ୍ଓ) ଇପିଏସ୍ ସ୍କିମ୍ ଅନ୍ତର୍ଗତ ଅନାଥ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଉପକାରିତା (ଇପିଏସ୍ ଲାଭ) ବିଷୟରେ କହିଛି।
ଇପିଏସ୍ ଅଧୀନରେ ଥିବା ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ଲାଭ ହେବ:
– ଅନାଥ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଉଥିବା ପେନ୍ସନ୍ର ମାସିକ ବିଧବା ପେନ୍ସନ୍ର ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ହେବ।
– ଗ୍ରହଣ କରାଯିବାକୁ ଥିବା ରାଶି ପ୍ରତି ମାସରେ ଅତି କମରେ ୭୫୦ ଟଙ୍କା ହେବ।
– ଦୁଇ ଅନାଥ ପିଲାଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କୁ ଥରେ ୭୫୦ ଟଙ୍କା ପେନ୍ସନ୍ ରାଶି ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ।
– ଇପିଏସ୍ ଅଧୀନରେ, ଅନାଥ ପିଲାମାନେ ୨୫ ବର୍ଷ ବୟସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ପେନ୍ସନ୍ ପାଇବେ।
– କୌଣସି ଅକ୍ଷମତା ଭୋଗୁଥିବା ପିଲାଙ୍କୁ ଆଜୀବନ ପେନସନ୍ ଦିଆଯିବ।
ଟଙ୍କା କେଉଁଠୁ ମିଳେ:
ଇପିଏସ୍ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ତାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରୁ କୌଣସି ଟଙ୍କା କାଟେ ନାହିଁ।
କମ୍ପାନୀର ଯୋଗଦାନର କେବଳ ଏକ ଅଂଶ ଇପିଏସ ରେ ଜମା ହୋଇଥାଏ।
ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ୧୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବେଶିକ ସ୍ୟାଲେରୀ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଏହି ସୁବିଧା ପାଇବେ।
ବେତନର ମୋଟ ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ଇପିଏସରେ ଜମା ହୋଇଥାଏ।
୧୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ବେଶିକ ସ୍ୟାଲେରୀ ପାଇବା ପରେ କମ୍ପାନୀ ଇପିଏସରେ ୧ ହଜାର ୨୫୦ ଟଙ୍କା ଜମା କରେ।