ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏନ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖର ପୁଣିଥରେ ଟାଟା ସନ୍ସର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ହୋଇଛନ୍ତି। ବାସ୍ତବରେ, ଟାଟା ସନ୍ସ ବୋର୍ଡ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଏନ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳକୁ ୫ ବର୍ଷ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି। ୨୦୧୭ ମସିହାରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନ୍ ଟାଟା ସନ୍ସର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ହୋଇଥିଲେ। ତାଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଏହି ଫେବୃଆରୀ ୨୦ ତାରିଖରେ ଶେଷ ହୋଇଥାନ୍ତା।
କମ୍ପାନୀ ଦ୍ଵାରା ଜାରି ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, “ଟାଟା ସନ୍ସର ବୋର୍ଡ ବୈଠକରେ ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଏମିରେଟ୍ସ ଏବଂ ଟାଟା ଟ୍ରଷ୍ଟର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ରତନ ଟାଟା ମଧ୍ୟ ଉପସ୍ଥିତ ଥିଲେ। ଏନ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ଟାଟା ଗ୍ରୁପ୍ର ଅଗ୍ରଗତି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଉପରେ ରତନ ଟାଟା ସନ୍ତୋଷ ବ୍ୟକ୍ତ କରିଥିଲେ। ରତନ ଟାଟା ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳକୁ ଆଉ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲେ। ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟମାନେ ମଧ୍ୟ ଏନ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାଳକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିଥିଲେ ଏବଂ ଆସନ୍ତା ୫ ବର୍ଷ ପାଇଁ ତାଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ସର୍ବସମ୍ମତି କ୍ରମେ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ।
ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ବିଷୟ ହେଉଛି, ଟାଟା ଗ୍ରୁପ୍ ହେଉଛି ଦେଶର ସବୁଠାରୁ ବଡ ବ୍ୟବସାୟ କମ୍ପାନୀ, ଯେଉଁଠାରେ ଦୁଇ ଡଜନରୁ ଅଧିକ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କମ୍ପାନୀ ଅଛି। ଟିସିଏସ୍, ଟାଟା ମୋଟର୍ସ, ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍, ଟାଟା କେମିକାଲ୍ ହେଉଛି ଏହି ଗୃପର ବଡ କମ୍ପାନୀ। ଟାଟା ଗ୍ରୁପ୍ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକର ମୁଖ୍ୟ ହୋଇଥିବାରୁ ଟାଟା ସନ୍ସର ଚେୟାରମ୍ୟାନଙ୍କ ପଦବୀ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।
ଗୃପ ଏକ ନେତୃତ୍ୱ ସଙ୍କଟ ଦେଇ ଗତି କରୁଥିବାବେଳେ ଏନ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନ୍ ପ୍ରଥମେ ଟାଟା ସନ୍ସର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ହୋଇଥିଲେ। କମ୍ପାନୀ ସାଇରସ୍ ମିଷ୍ଟ୍ରିଙ୍କୁ ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ପଦରୁ ହଟାଇ ଦେଇଥିଲା। ମିଷ୍ଟ୍ରି ଏହା ବିରୋଧରେ ଆଇନଗତ ମାର୍ଗ ନେଇଥିଲେ। ତା’ପରେ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖର ଟିସିଏସ୍, ଟାଟା ମୋଟର୍ସ, ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ ପରି ଜଏଣ୍ଟଗୁଡିକର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ବୃଦ୍ଧି କରିବା ସହିତ ଗୃପକୁ ସଙ୍କଟରୁ ବାହାର କରିବା ପାଇଁ ଦାୟିତ୍ଵ ନେଇଥିଲେ।
ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କ ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟକାଳରେ ଟାଟା ଗ୍ରୁପ୍ କେବଳ ସାଇରସ୍ ମିଷ୍ଟ୍ରି ବିବାଦକୁ ଦୂର କରିବାରେ ସଫଳ ହୋଇନଥିଲା ବରଂ ଦଳର ଅନେକ କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟ ଭଲ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ। ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କର ଟାଟା ଗ୍ରୁପରେ ୩୪ ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି। ସେ ଆଇଆଇଏମ୍-କଲିକତାରୁ ଏମବିଏ କରିବା ପରେ ୧୯୮୮ରେ ଟାଟା ଷ୍ଟିଲରେ ଚାକିରି ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ। ସେ ଯେତେବେଳେ ୨୦୧୭ରେ ଦଳର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ହୋଇଥିଲେ ସେତେବେଳେ ସେ ଟିସିଏସ ର ମୁଖ୍ୟ ଥିଲେ। ବିଶେଷ କଥା ହେଉଛି ଗୃପର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ହେବାରେ ସେ ପ୍ରଥମ ଅଣ-ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ଥିଲେ।
