ମୁମ୍ବାଇ: ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନ ଏହାର ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବା ସହିତ ୩ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କୁ ଦକ୍ଷତା ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ ଏବଂ ୧ ଲକ୍ଷ ୮୦ ହଜାରରୁ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କୁ ରୋଜଗାର ଦେଇଛି। ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ୧୨ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କ ପାଖରେ ପହଞ୍ଚିଛି। ମୁମ୍ବାଇରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ଏକବିଂଶ ଶତାବ୍ଦୀର ଦକ୍ଷତା ସମ୍ମିଳନୀରେ ଏହି ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ସରକାରୀ ଅଧିକାରୀ, ଶିଳ୍ପ ପ୍ରତିନିଧି, ସ୍କିଲିଂ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏବଂ ଯୁବପିଢ଼ି ଉପସ୍ଥିତ ରହିଥିଲେ। ଭବିଷ୍ୟତର ନିଯୁକ୍ତି, ବଦଳୁଥିବା କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଯୁବକଯୁବତୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଉପରେ ଆଲୋଚନା ହୋଇଥିଲା। ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ, ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନର ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକରେ ସାମିଲ ଥିବା ସାରା ଦେଶର ୪୦ ଜଣ ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ସଫଳ କ୍ୟାରିଅର ପାଇଁ ସମ୍ମାନିତ କରାଯାଇଥିଲା।
ମହାରାଷ୍ଟ୍ର ସରକାରଙ୍କ ବୃତ୍ତିଗତ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ତାଲିମ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମାଧବୀ ସରଦେଶମୁଖ କହିଛନ୍ତି, “ଆଜି କେବଳ ଡିଗ୍ରୀ ନୁହେଁ, ବରଂ କାମ କରିବାର କ୍ଷମତା ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଏକ ମଜଭୁତ କାର୍ଯ୍ୟବଳ ଗଠନରେ ସରକାରୀ ଏବଂ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ର ମଧ୍ୟରେ ସହଭାଗୀତା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।”
ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନର ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ମୁଖ୍ୟ ନୁପୁର ବହଲ କହିଛନ୍ତି, “ଯେତେବେଳେ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ପାଖରେ ସଠିକ୍ ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ରହେ ସେତେବେଳେ ଏକ ଦେଶ ପ୍ରଗତି କରିଥାଏ। ଆମର ପ୍ରୟାସ ହେଉଛି ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ତାଲିମ ସହିତ ଏକ ଉନ୍ନତ କ୍ୟାରିଅର ପଥ ପ୍ରଦାନ କରିବା।”
ଏନଏସଡ଼ିସିର ସିଇଓ ଅରୁଣକୁମାର ପିଲ୍ଲାଇ କହିଛନ୍ତି, “ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନ ସହିତ ମିଳିତ ଭାବରେ ହଜାର ହଜାର ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କୁ ଶିଳ୍ପର ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁରୂପ ଦକ୍ଷତା ହାସଲ ଦ୍ୱାରା ସଶକ୍ତ କରାଯାଇଛି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଖୋଜିବାରେ ସହାୟକ ହୋଇଛି।”
ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନର ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଦେଶର ୨୮ଟି ରାଜ୍ୟରେ ଚାଲିଛି। ଏହା ବିଶେଷ ଭାବରେ ଶିକ୍ଷା, ନିଯୁକ୍ତି କିମ୍ବା ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ତାଲିମରୁ ବାହାରେ ରହିଥିବା ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରୁଛି। ସେମାନଙ୍କୁ ସମ୍ବାଦ, ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ, ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ନୂତନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ସମ୍ବନ୍ଧିତ କୌଶଳ ଶିକ୍ଷା ଦିଆଯାଇଥାଏ।
ଫାଉଣ୍ଡେସନ ପକ୍ଷରୁ ମହାବିଦ୍ୟାଳୟ, ଏଆଇସିଟିଇ ଏବଂ ଏନଏସଡ଼ିସି ଭଳି ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡିକର ମିଳିତ ସହଯୋଗରେ, ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ମଧ୍ୟରେ ଏକ ଉତ୍ତମ ସମନ୍ୱୟ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି। ଏହା ସହିତ, ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନ ସ୍କିଲିଂ ଏକାଡେମୀ ଜରିଆରେ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ସହଜ ଡିଜିଟାଲ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଏବଂ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଉପଲବ୍ଧ କରାଯାଉଛି।
ରିଲାଏନ୍ସ ଫାଉଣ୍ଡେସନର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ଆତ୍ମନିର୍ଭର କରିବା ସହିତ ସଶକ୍ତ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ଆଜିର ତଥା ଭବିଷ୍ୟତର ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ରହିଛି।