ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ନୂତନ ଭାବରେ ପ୍ରଚଳିତ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (UPS) ରୁ ନ୍ୟାସନାଲ୍ ପେନସନ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ (NPS) କୁ ଏକକାଳୀନ ଏକ-ପାଖ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସୁବିଧା ଆରମ୍ଭ କରିଛି। ଏକ ସରକାରୀ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ସୁବିଧା UPS ସବସ୍କ୍ରାଇବରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ଅବସରକାଳୀନ ଅବସରର ଏକ ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ କିମ୍ବା ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଅବସରର ତିନି ମାସ ପୂର୍ବରୁ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ।
ବହିଷ୍କାର କିମ୍ବା ଶୃଙ୍ଖଳାଗତ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯୋଗ୍ୟ ହେବେ ନାହିଁ। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଉ ନିଶ୍ଚିତ ଦେୟ ସମେତ UPS ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ହକଦାର ହେବେ ନାହିଁ। ପ୍ରସ୍ଥାନ ସମୟରେ ସରକାରଙ୍କ 4 ପ୍ରତିଶତ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଅବଦାନ ବ୍ୟକ୍ତିର NPS କର୍ପସରେ ଯୋଡାଯିବ। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ପେନସନ୍ ସୁବିଧାକୁ ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ କରିବା ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଅବସର ସମାଧାନ ଭାବରେ NPSକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ସହିତ ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି।
1 ଏପ୍ରିଲ, 2025 ଠାରୁ, ସରକାର କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଜାତୀୟ ପେନସନ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ ଅଧୀନରେ UPSକୁ ଏକ ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ ପ୍ରଚଳନ କରିଛନ୍ତି। UPS କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଶ୍ଚିତ ଦେୟ ପ୍ରଦାନ କରିବ। ପ୍ରାୟ 31,555 ଜଣ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଜୁଲାଇ 20 ସୁଦ୍ଧା ଏକୀକୃତ ପେନସନ ଯୋଜନାକୁ ବାଛିଛନ୍ତି ଏବଂ ଏହି ଯୋଜନାରେ ପଂଜିକରଣ ଶେଷ ତାରିଖ ହେଉଛି ସେପ୍ଟେମ୍ବର 30। NPS ଅଧୀନରେ କଭର ହୋଇଥିବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ NPS ଅଧୀନରେ ଏକ ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ UPS ପ୍ରଚଳନ କରାଯାଇଛି।