ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଆମେରିକାରେ ଚାକିରି କରୁଥିବା ଭାରତୀୟ IT ପେସାଦାରଙ୍କ ପାଇଁ ଆସିଛି ବଡ଼ ଖବର। ଆମେରିକାର ଶ୍ରମ ବିଭାଗ PERM (Permanent Labor Certification) ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ନେଇ କିଛି ବଡ଼ କମ୍ପାନୀ ବିରୋଧରେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେଇଛି। ଇନଫୋସିସ୍, ଟିସିଏସ୍, ୱିପ୍ରୋ, ଏଚ୍ସିଏଲ୍, କଗ୍ନିଜାଣ୍ଟ ଏବଂ କ୍ୟାପଜେମିନି ଭଳି କମ୍ପାନୀର ନାଁ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଓ ଆଡୋବ ମଧ୍ୟ PERM କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ସମ୍ପର୍କିତ ତଦନ୍ତର ପରିଧିରେ ଥିବା କୁହାଯାଇଛି।
ଆମେରିକୀୟ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ହେଉଛି, କିଛି କମ୍ପାନୀ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ଚାକିରି ଓ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଆଗକୁ ନେବା ପାଇଁ PERM ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଅପବ୍ୟବହାର କରିଥାଇପାରନ୍ତି। ଏହି ଅଭିଯୋଗକୁ ନେଇ ଅନେକ ଫେଡେରାଲ୍ ତଦନ୍ତ ଚାଲିଥିବା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି। ଫଳରେ ଆମେରିକାରେ ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ଭାରତୀୟ IT କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଉଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଚାପ ବଢ଼ିବା ଆଶଙ୍କା ରହିଛି।
ଏହି ଘଟଣାର ପ୍ରଭାବ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ସେହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ପଡ଼ିପାରେ, ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଅସ୍ଥାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସାରେ ଆମେରିକାରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଆଗକୁ ସ୍ଥାୟୀ ବାସିନ୍ଦା ହେବା ପାଇଁ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଛନ୍ତି। PERM ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ବାଧା ଆସିଲେ ସେମାନଙ୍କ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ପ୍ରକ୍ରିୟା ବିଳମ୍ବିତ ହୋଇପାରେ।
ଆମେରିକାର ଶ୍ରମ ସଚିବ କିଥ୍ ସୋଣ୍ଡରଲିଙ୍ଗ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ କିଛି ବଡ଼ କମ୍ପାନୀ ବିରୋଧରେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନର କଥା ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ବିରୋଧରେ ସେ ଗମ୍ଭୀର ଅଭିଯୋଗ ଆଣିଥିବା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି। କମ୍ପାନୀ PERM ବ୍ୟବସ୍ଥାର ବ୍ୟାପକ ଅପବ୍ୟବହାର କରିଥିବା ନେଇ ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଛି।
ଏହି ବିବାଦ ପରେ ଆମେରିକାର ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜେ.ଡି. ଭାନ୍ସ ମଧ୍ୟ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟକୁ ନେଇ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଇଛନ୍ତି। ତାଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ଅନୁସାରେ, ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ୨୦୨୫ରେ ପ୍ରାୟ ୬,୦୦୦ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିଥିଲା। ଏହା ସତ୍ତ୍ୱେ କମ୍ପାନୀ ୬,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ H-1B ଭିସା ପାଇଁ ଅନୁମୋଦନ ପାଇଥିବା ଏବଂ ୩,୬୮୨ଟି PERM ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିଥିବା ଦାବି କରାଯାଇଛି।
ଏଥିରୁ ପ୍ରାୟ ୧,୦୦୦ PERM ଆବେଦନ ସେହି ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ସହ ଜଡ଼ିତ ଥିବା ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଛି, ଯେଉଁ ପଦବୀରୁ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ଅଭିଯୋଗ ଏବେ ଆମେରିକୀୟ ଚାକିରି ଓ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ନେଇ ନୂଆ ଚର୍ଚ୍ଚା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ତେବେ ଏହି ଅଭିଯୋଗଗୁଡ଼ିକ ତଦନ୍ତରେ କେତେଦୂର ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ, ତାହା ଆଗାମୀ ଦିନରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ।
ଏଠାରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି—H-1B ଭିସା କ’ଣ ବନ୍ଦ ହୋଇଗଲା? ଏହାର ଉତ୍ତର ହେଉଛି ନା। PERM ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେବାର ଅର୍ଥ ସମ୍ପୃକ୍ତ କମ୍ପାନୀର H-1B ଭିସା ସ୍ୱତଃ ବାତିଲ ହୋଇଯିବା ନୁହେଁ। କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଏବେ ମଧ୍ୟ H-1B କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇପାରନ୍ତି। କିନ୍ତୁ PERM ପ୍ରକ୍ରିୟା ଉପରେ ସ୍ଥଗିତାଦେଶ କିମ୍ବା କଟକଣା ରହିଲେ ନୂଆ PERM ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିବା ଏବଂ ପୁରୁଣା ଆବେଦନର ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆଗକୁ ବଢ଼ାଇବା ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇପାରେ।
ତେବେ PERM କ’ଣ? PERM ହେଉଛି ଆମେରିକାର ଶ୍ରମ ବିଭାଗ ସହ ଜଡ଼ିତ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ଶ୍ରମ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ପ୍ରକ୍ରିୟା। କୌଣସି ଆମେରିକୀୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ଚାକିରି ଦେଇ ତାଙ୍କ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଚାହିଲେ, PERM ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ।
ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି—ସମ୍ପୃକ୍ତ ଚାକିରି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଉପଲବ୍ଧ ଅଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ଏବଂ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ପଦବୀ ଦେବା ଆମେରିକୀୟ ଶ୍ରମ ବଜାରକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଛି କି ନାହିଁ, ତାହା ନିୟମ ଅନୁସାରେ ଯାଞ୍ଚ କରିବା।
ଏହି କାରଣରୁ PERM ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଆସିଥିବା କଟକଣା ଭାରତୀୟ IT କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱ ବହନ କରେ। ଆମେରିକାରେ ହଜାର ହଜାର ଭାରତୀୟ IT ପେସାଦାର H-1B ଭିସାରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଅନେକ ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ଭାବେ ଆମେରିକାରେ ରହିବା ଓ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ପାଇବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି।
ତେଣୁ PERM ପ୍ରକ୍ରିୟା ଧୀମା ହେଲେ କିମ୍ବା ନୂଆ ଆବେଦନ ଉପରେ ବାଧା ଆସିଲେ, ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ଯାତ୍ରା ଆହୁରି ଲମ୍ବା ହୋଇପାରେ। ଚାକିରି ତୁରନ୍ତ ଯିବ ନାହିଁ, H-1B ମଧ୍ୟ ସ୍ୱତଃ ବାତିଲ ହେବ ନାହିଁ; କିନ୍ତୁ ସ୍ଥାୟୀ ଭାବେ ଆମେରିକାରେ ରହିବାର ରାସ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ଅଧିକ ଜଟିଳ ହୋଇପାରେ।
ଏହି ଘଟଣା ଆମେରିକାର IT କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ନୂଆ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଆଣିଛି। ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି, H-1B ଭିସା ଓ PERM ଆବେଦନ ସମ୍ପର୍କିତ ନିୟମକୁ ନେଇ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଆହୁରି ସତର୍କ ହେବାକୁ ପଡ଼ିପାରେ। ସେହିପରି ଆମେରିକୀୟ ସରକାରଙ୍କ ଆଗାମୀ ପଦକ୍ଷେପ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ସମସ୍ତଙ୍କ ନଜର ରହିବ।
ଏବେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ପ୍ରଶ୍ନ—ଏହି PERM କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ କେତେ ଦିନ ଚାଲିବ ଏବଂ ଏହାର ପ୍ରଭାବ ଭାରତୀୟ IT ପେସାଦାରଙ୍କ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ଉପରେ କେତେ ଦୂର ପଡ଼ିବ? ଏହାର ଉତ୍ତର ତଦନ୍ତର ଫଳାଫଳ ଓ ଆମେରିକୀୟ ପ୍ରଶାସନର ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ।